李騏老師 實戰(zhàn)項目管理專家
5年項目管理授課經(jīng)驗
15年以上企業(yè)一線實戰(zhàn)經(jīng)驗
中國移動連續(xù)3年特聘項目顧問/講師
美國PMI/PMP項目管理認(rèn)證
IBM高級顧問講師、美國 ACI 沙盤認(rèn)證講師
清華大學(xué)管理碩士、《西游記 PMP 項目管理》著者
曾任:上市公司東易日盛公司丨助理總裁
曾任:新浪網(wǎng)絡(luò)公司丨項目經(jīng)理
曾任:清華大學(xué)企業(yè)家俱樂部丨副秘書長
中交集團(tuán)、中石油、南方電網(wǎng)、中國水電、中國電建、路橋集團(tuán)、招商銀行等多家大型企業(yè)常年采購項目講師。
項目管理引領(lǐng)未來:
有一本書叫《不懂項目管理,還敢拼職場》。確實,在職場工作中,我們需要完成若干“任務(wù)”,這些任務(wù)雖然并
非是完整、大型、全面的項目,但是,缺乏項目管理相關(guān)知識,也給我們的工作帶來不少難題:領(lǐng)導(dǎo)指派你完成一項工作或者負(fù)責(zé)一個項目,應(yīng)該怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)布置工作,總是要求又好又快的完成任務(wù),然而,在最需要領(lǐng)導(dǎo)給出裁決的時候,領(lǐng)導(dǎo)卻態(tài)度模糊?讓同事幫忙很難開口,盡管有些是同事本該做的工作?安排給同事的工作總是一拖再拖,導(dǎo)致無法按時完成工作?任務(wù)本來進(jìn)展好好的,一個意外事件就把工作弄得一團(tuán)糟?大家總在互相詢問事情進(jìn)展,誰都弄不清現(xiàn)在的情況?……
本課程將以項目管理的核心知識領(lǐng)域為主線,通過引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行實際工作案例研討和互動演練,幫助非項目經(jīng)理掌握項目管理核心理念與實用工具,并針對經(jīng)常遇到的需求不確定與變更、團(tuán)隊建設(shè)、溝通談判、問題分析與解決等內(nèi)容進(jìn)行深入探討,幫助非項目經(jīng)理提升工作績效。
● 職場中如何完成任務(wù):工作中如何完美執(zhí)行“任務(wù)”的黃金思維
● 如何管理工作團(tuán)隊:團(tuán)隊建設(shè)與激勵、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧等;
● 項目管理工具與模板:11張項目管理經(jīng)典模板,迅速了解WBS工作分解、RAM責(zé)任矩陣、風(fēng)險管理等。
第一講:認(rèn)識項目管理
一、工作中的重重困惑
二、項目管理的六大優(yōu)勢
1. 關(guān)注結(jié)果勝于關(guān)注過程
2. 結(jié)構(gòu)化流程勝于經(jīng)驗化工作
3. 時刻不忘風(fēng)險
4. 理性大于感性
5. 中西互補(bǔ)式思維
6. 數(shù)字化而非模擬化
三、一道難題:項目是否成功
四、如何控制客戶期望值
工具:滿意度=滿足程度/期望值
案例演練:項目管理,為什么讓問題越來越多
第二講:啟動項目
1. 項目是否值得做:可行性研究
2. 如何召開項目啟動會議
案例:X創(chuàng)新項目的疑惑
破冰游戲:埃菲爾鐵塔
第三講:創(chuàng)建項目的WBS
一、創(chuàng)建WBS的三大原則
1. 原則一:工作禁止交叉混亂
2. 原則二:范圍切勿擴(kuò)大縮小
3. 原則三:一項工作只有一人負(fù)責(zé)
二、WBS要分解到什么程度
演練:創(chuàng)建WBS工作分解結(jié)構(gòu)
第四講:管理項目團(tuán)隊
1. 團(tuán)隊角色Q12
2. 項目經(jīng)理權(quán)力運用的主要要點
3. 如何突破瓶頸,打造優(yōu)秀團(tuán)隊
4. 三大問題(超級員工,精神離職、小群體)
5. 激勵的方式與排序
測評:團(tuán)隊角色測評與分類
視頻:卡特教練的激勵術(shù)
案例:阿牛的困惑
團(tuán)隊游戲:迷失叢林
第五講:項目溝通談判與變更控制
一、溝通困境
互動游戲:商店打烊時
二、高效溝通技巧
互動游戲:測試你的表達(dá)能力
1. 技巧一:三明治溝通法
2. 技巧二:一句話溝通法
3. 技巧三:FABE說服法
視頻:倒鴨子
案例分析:史上最牛女秘書
說服游戲:荒島逃生
三、采購談判
互動游戲:統(tǒng)一行動
視頻:祿大人買畫
四、變更控制流程
案例研討:一個變更失效的案例
第六講:團(tuán)隊績效面談與輔導(dǎo)
一、績效面談的步驟
1. 面談前的準(zhǔn)備
2. 開場:營造融洽氛圍
3. 員工自評
4. 上級評價
5. 討論績效表現(xiàn)
6. 制定改進(jìn)計劃
7. 重申下階段考評內(nèi)容和目標(biāo)
8. 討論需要的支持和資源
9. 評估結(jié)果及談?wù)撚涗浐炞执_認(rèn)
二、績效面談典型案例
案例一:積極正向型
案例二:消極反抗型
案例三:據(jù)理力爭型
案例三:默默離開型
三、G.R.O.W.(目標(biāo)、現(xiàn)實、選擇、意愿)輔導(dǎo)模式
角色扮演:令狐沖與任盈盈的績效溝通
第七講:分析并解決問題
一、什么是問題
二、解決問題的思維誤區(qū)
三、分析與解決問題的六步法
1. 鑒別和選擇問題
2. 鑒別根本原因
3. 發(fā)展多種解決方案
4. 篩選方案,制訂行動計劃
5. 執(zhí)行解決方案
6. 評估,標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)果
情景演練:問題的界定STAR法
視頻:亮劍中的頭腦風(fēng)暴、史上最牛微電影
工具:魚骨圖、關(guān)聯(lián)圖
互動演練:如此團(tuán)隊
第八講:收尾總結(jié)
案例:X項目開發(fā)問題總結(jié)
課后工具:
1. 全套最新經(jīng)典項目管理模板:
立即獲得EXCEL經(jīng)典版本的WBS工作分解、RAM責(zé)任矩陣、干系人表、、風(fēng)險管理表等共計11張表格(可直接套用,還包含示范案例);
2. 一張紙項目管理模板:助您贏在職場,輕松匯報項目進(jìn)展,向上領(lǐng)導(dǎo)從此輕松;
3. 一套項目管理成熟度評測表(自測版):迅速了解項目管理的環(huán)境成熟度,為改進(jìn)項目管理能力提供指南;
4. 常見工具和模板關(guān)鍵問題與注意事項:對照實際情況,立即改正重大漏項與疏忽。
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