常駐地 | 課程 |
廣州 | 6 |
中國注冊會計師(CICPA)
中國注冊稅務(wù)師(CTA)
美國注冊管理會計師(CMA)
中山大學(xué)工商管理碩士(MBA)
浙大、中大、武大、華工總裁班導(dǎo)師
財政部管理會計師認證全國巡講專家
普華永道會計師事務(wù)所特約財務(wù)實戰(zhàn)導(dǎo)師
曾任:廣州松下空調(diào)有限公司 財務(wù)總監(jiān)
曾任:廣州迪森股份熱能技術(shù)股份有限公司 財務(wù)副總裁
曾任:美國安達保險集團中國子公司 華南區(qū)財務(wù)負責(zé)人
現(xiàn)任:華泰財產(chǎn)保險有限公司 財務(wù)總監(jiān)
林老師是國內(nèi)領(lǐng)先的融合戰(zhàn)略、經(jīng)營機制創(chuàng)新、市場化網(wǎng)絡(luò)組織變革的高端財務(wù)專家,20年上市及大型企業(yè)戰(zhàn)略運營、機制創(chuàng)新、財務(wù)管理經(jīng)驗,精通企業(yè)戰(zhàn)略實施、經(jīng)營機制創(chuàng)新、組織變革、成本控制、預(yù)算管理與人才激勵體系,融合企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織再造與細分、阿米巴經(jīng)營、人才激勵體系,打造讓全體員工主動發(fā)揮積極性與創(chuàng)造力,為企業(yè)降本增效的價值創(chuàng)造體系。林老師多年任職制造業(yè)、服務(wù)業(yè)財務(wù)高管職位,尤其任職年營業(yè)額近200億元的華泰保險管理層超過9年,調(diào)動全體員工積極性主動降本增效的科學(xué)經(jīng)營機制,幫助華泰財險從2013年凈利8億到2015年凈利17億。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
★ 廣州松下空調(diào)有限公司丨財務(wù)總監(jiān)
→負責(zé)公司精細化管理會計項目變革,支撐公司阿米巴體系運作,公司劃分精細化核算單元382個,制定標(biāo)準成本體系、內(nèi)部交易定價體系,建立財務(wù)信息平臺,數(shù)據(jù)產(chǎn)生價值,該項目當(dāng)年使公司利潤上升25%,成本下降16%;
→完善管理會計財務(wù)架構(gòu),成立財務(wù)BP體系,對供應(yīng)鏈、市場、銷售、職能部門由財務(wù)BP提供事前決策支持、事中目標(biāo)管控、事后分析總結(jié),為公司高效運行提供有效支撐。
→打造財務(wù)專業(yè)化團隊,對財務(wù)部BP(業(yè)務(wù)財務(wù))、SSC(共享中心)、COE進行專業(yè)化建設(shè),明確各專業(yè)職能職責(zé)、素質(zhì)模型、考核機制、培養(yǎng)模式,打造高績效財務(wù)團隊。
★ 廣州迪森股份熱能技術(shù)股份有限公司丨財務(wù)副總裁
→負責(zé)公司上市財務(wù)運作,包括資產(chǎn)置換、帳務(wù)分拆、引進戰(zhàn)略投資者、招股說明書編制等,公司IPO上市融資額10億元;
→推動公司財務(wù)與業(yè)務(wù)流程集成,支持公司高效運作;期間完善了財務(wù)研發(fā)管理、財務(wù)工程項目管理、財務(wù)內(nèi)控管理、推動財務(wù)“概、預(yù)、核、決”方法論在財務(wù)體系中的運用,研發(fā)費用降低率12%、工程成本降低率9%
→精細化財務(wù)體系支撐公司戰(zhàn)略績效管理,為26個二級績效組織、89個三級績效組織提供準確、及時的考核分析,為公司績效管控與戰(zhàn)略執(zhí)行提供有效支撐。
★ 美國安達保險集團中國子公司丨華南區(qū)財務(wù)負責(zé)人
→制定中長期財務(wù)戰(zhàn)略,達成資金歸集與增值率、成本與費用控制率、業(yè)務(wù)增長率、利潤達成率等專業(yè)化財務(wù)目標(biāo);制定中長期預(yù)算并跟蹤實施與改進;健全集團化財務(wù)管控模式,完善二級管理機構(gòu)內(nèi)部控制、資金管理、財務(wù)分析;
→建立專業(yè)化財務(wù)團隊,執(zhí)行EA商業(yè)模式戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型計劃,該商業(yè)模式借鑒美國成熟模式,為中國市場首創(chuàng), EA商業(yè)模式獲2014年廣東金融業(yè)十大亮點工程一等獎,2014年“年度最具創(chuàng)新力金融公司”獎。業(yè)務(wù)量以50億元計,保持強勁增長態(tài)勢。
部份授課案例:
● 普華永道會計師事務(wù)所 《財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與組織能力提升》 持續(xù)返聘16期
為普華永道會計師事務(wù)所大中型客戶財務(wù)總監(jiān)提供專業(yè)化培訓(xùn),提供從管控型財務(wù)升維到價值創(chuàng)造型財務(wù)的整體解決方案,建立財務(wù)BP組織、明確BP素質(zhì)模型與培養(yǎng)方案,建立財務(wù)信息系統(tǒng),支撐戰(zhàn)略績效管理,持續(xù)激活組織,為公司創(chuàng)造價值,返聘為普華永道長期合作實戰(zhàn)講師。
● 中國總會計師協(xié)會 《財務(wù)如何參與經(jīng)營創(chuàng)造價值》 持續(xù)返聘12期
為協(xié)會全國會員提供高端財務(wù)專業(yè)化培訓(xùn),以管理會計為突破口,明確財務(wù)參與價值創(chuàng)造的路徑,財務(wù)BP組織建設(shè)、財務(wù)精細化管理實施,財務(wù)制度與流程建設(shè),把能力建在財務(wù)組織上,持續(xù)創(chuàng)造價值,返聘為中國總會計師協(xié)會長期合作講師。
● 中國鋁業(yè)集團有限公司 《總經(jīng)理財務(wù)管理》 持續(xù)返聘8期
為配合中國鋁業(yè)降本增效、管理轉(zhuǎn)型需要,對中國鋁業(yè)下屬業(yè)務(wù)板塊的子公司總經(jīng)理班子成員進行輪訓(xùn),共計培訓(xùn)子公司高管班子成員246人,為轉(zhuǎn)型變革、降本增效統(tǒng)一管理思想,統(tǒng)一工具方法論,獲得高度評價,持續(xù)返聘為中國鋁業(yè)集團的長期合作實戰(zhàn)講師。
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